日前，萬廈蓮花北村管理處舉行了員工掰手腕比賽。這是管理處深入開展“雙愛”活動，構建和諧企業(yè)的一項具體舉措。 本報記者 程海昆通訊員 溫惠琴 攝

　　【本報訊】（記者 滑翔 通訊員黃穎）昨天上午，市人大常委會副主任、市總工會主席許德森率市總工會有關負責人到羅湖區(qū)調研“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動開展情況。記者跟隨調研獲悉，為了深入推進“雙愛”活動，營造濃厚的“雙愛”氛圍，市總工會將組織我市百家企業(yè)和員工代表開展“公開承諾活動”，進一步發(fā)動全市企業(yè)和員工齊心協(xié)力，共同抗擊金融風暴，營造良好的勞資關系和經濟發(fā)展環(huán)境。

　　許德森一行先后考察了深蓮職工大食堂和深圳翠安實業(yè)公司開展“雙愛”活動的情況，并與羅湖區(qū)委、區(qū)總工會負責人進行座談，共同商討推進“雙愛”活動。翠安實業(yè)公司是一家涵蓋餐飲、娛樂、休閑保健、美容美發(fā)、西餐廳于一體的連鎖企業(yè)，現(xiàn)有員工５００人。成立９年來，公司將尊重員工、關愛員工作為企業(yè)文化建設的核心內容，大力開展“雙愛”活動，通過制定員工福利制度、實行工資增長機制，建立“智慧書吧”、開辦專題講座等舉措，全方位關愛員工，為員工搭建成長平臺，使員工對企業(yè)充滿主人翁的責任意識，實現(xiàn)了“雙愛雙贏”。作為服務型企業(yè)，盡管受到金融海嘯的一定影響，但翠安公司勞資雙方互愛互助、同舟共濟，不僅沒有被壓垮，反而擴大了經營規(guī)模，增加了服務項目，企業(yè)和員工對共渡難關充滿信心。

　　許德森充分肯定了翠安公司“雙愛”活動的經驗和成果。他強調，市委、市政府對“雙愛”活動高度重視，全市各級工會組織和廣大企業(yè)當前要把深入開展“雙愛”活動作為一項重要工作來抓，通過“雙愛”活動構建和諧勞資關系，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境，謀求企業(yè)、員工的共同發(fā)展，順利渡過危機。在當前環(huán)境下，企業(yè)尤其要善待員工，維護他們的合法權益，員工也要充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造力，同心協(xié)力，共渡難關，實現(xiàn)雙贏。

　　在聽取了羅湖區(qū)委書記劉學強、區(qū)總工會主席王新憲的有關匯報后，許德森對該區(qū)工會創(chuàng)新性地開展工會組建、職工維權、職工素質工程等工作并取得突出成效表示肯定，要求各級工會組織要搭建良好平臺，組織開展好“雙愛”活動，切實維護職工合法權益，促進企業(yè)和諧發(fā)展，為我市經濟平穩(wěn)快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

編輯: 王丹丹